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El pasado 20 de diciembre el presidente de Ecuador Daniel Noboa , anunció el incremento del salario básico para el año 2026, el aumento fue de un 2,55 % con respecto al año 2025, quedando en 482 dólares. En el presente artículo abordaremos y explicaremos aspectos de importancia relacionados con el incremento del salario básico en Ecuador. En Sinergy & Lowells te contamos. ¿Qué es el salario básico unificado (SBU) en Ecuador? El Salario Básico Unificado (SBU) es la remunerac

El proceso de selección de personal , llevado a cabo por el área de recursos humanos, tiene como objetivo la incorporación de talento idóneo. Su finalidad es identificar y contratar al candidato más adecuado para un cargo específico dentro de la organización. En este artículo, se abordan y explican las etapas de un proceso de selección de personal. En Sinergy & Lowells , te contamos los detalles. ¿Qué es la selección de personal en Ecuador? La selección de personal es el pr

El décimo tercer sueldo es un derecho fundamental para todos los trabajadores bajo relación de de dependencia en Ecuador y su principal objetivo está definido en la legislación laboral. Este derecho proporciona a los trabajadores una remuneración adicional que equivale a la doceava parte de lo recibido anualmente. Sin embargo, es importante gestionar el cálculo con absoluta precisión   y tener un estricto cumplimiento con la normativa vigente , ya que esto se consolida como

En los últimos años, las empresas en Ecuador enfrentan el desafío de atraer talento más calificado para reducir la rotación de personal, mejorar la productividad y optimizar tiempos. Sin embargo, en Sinergy & Lowells  hemos identificado que muchas organizaciones contratan personal sin tener claridad sobre las funciones del cargo, las competencias necesarias o los indicadores de desempeño que deben definirse en el perfil de puesto . Esto genera contrataciones ineficientes, baj