Gestión de Nómina

El pasado 20 de diciembre el presidente de Ecuador Daniel Noboa , anunció el incremento del salario básico para el año 2026, el aumento fue de un 2,55 % con respecto al año 2025, quedando en 482 dólares. En el presente artículo abordaremos y explicaremos aspectos de importancia relacionados con el incremento del salario básico en Ecuador. En Sinergy & Lowells te contamos. ¿Qué es el salario básico unificado (SBU) en Ecuador? El Salario Básico Unificado (SBU) es la remunerac

El décimo tercer sueldo es un derecho fundamental para todos los trabajadores bajo relación de de dependencia en Ecuador y su principal objetivo está definido en la legislación laboral. Este derecho proporciona a los trabajadores una remuneración adicional que equivale a la doceava parte de lo recibido anualmente. Sin embargo, es importante gestionar el cálculo con absoluta precisión   y tener un estricto cumplimiento con la normativa vigente , ya que esto se consolida como

Establecida por la normativa ecuatoriana, el acta de finiquito en ecuador es un documento de descargo obligatorio que certifica el pago de los haberes y beneficios al trabajador cuando se termina un contrato. En el presente artículo abordaremos y explicaremos que es el acta de finiquito y aspectos a tener en cuenta. En Sinergy & Lowells te contamos. ¿Qué es el acta de finiquito en Ecuador? El Acta de Finiquito se refiere al cierre legal de la relación del trabajador con la

La externalización de los procesos de nómina de una empresa es una solución estratégica para muchas empresas, esto ayuda a optimizar la gestión administrativa y el cumplimiento adecuado de las obligaciones laborales y fiscales. Esta práctica permite delegar a especialistas externos el manejo de procesos complejos como el cálculo de sueldos, aportes al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) , retenciones al Servicio de Rentas (SRI) , y la emisión de reportes le

El Outsourcing de Nómina es un servicio especializado que apoya a las empresas en la gestión de los procesos relacionados con la administración de la nómina. Su labor incluye la liquidación de nómina, gestión de contrataciones, procesamiento de pagos salariales y cumplimiento de la normativa laboral y tributaria vigente, con el objetivo de optimizar los procesos internos y garantizar el cumplimiento legal. A continuación explicamos cuáles son los errores más comunes del Outs

El outsourcing de nómina o externalización maneja la gestión administrativa de pagos a los trabajadores, por medio de un proveedor especializado que permitirá a las empresas enfocarse en las estrategias esenciales, dejando en manos de un experto la solución en la parte legal, contable y administrativa de la nómina. Sin embargo es importante comprender los aspectos legales que están relacionados con el outsourcing de nómina. ¿Qué es el outsourcing de nómina? El outsourcing de

El entorno laboral ecuatoriano se ha caracterizado por constantes cambios en la normativa vigente, regulada por diversas entidades gubernamentales, entre las que se destacan la Contraloría General del Estado , el Ministerio del Trabajo , el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) y la Superintendencia de Compañías, Valores y Seguros (SCVS). Además, la jurisprudencia y las decisiones laborales complementan este marco normativo. Estas instituciones tienen como objeti

La externalización de nómina ayuda a las empresas a gestionar la nómina por medio de un proveedor externo especializado, estos permiten que las empresas se centralicen en las actividades importantes, optimicen recursos y cumplan con la normativa laboral vigente.  ¿Qué es la externalización de nómina? La externalización de nómina es la contratación de una empresa externa que se encarga de los procesos relacionados con la gestión de nómina, calcular los salarios, aportes de seg

El proceso de nómina en Ecuador tiene como objetivo garantizar el pago oportuno y correcto de los salarios del personal, de acuerdo con...

La nómina en Ecuador no solo implica el pago puntual de salarios, sino también el estricto cumplimiento de las disposiciones legales del...