Software de nómina

Este proceso se encuentra regulado por la legislación laboral del país, específicamente por el Código del Trabajo y la Constitución, que establecen las normativas relacionadas con la forma, la frecuencia y los requisitos de dicho pago. 

En el ámbito laboral ecuatoriano, el proceso de liquidación es un trámite obligatorio que suele generar dudas tanto entre los trabajadores como en las empresas. El cálculo incorrecto de la liquidación laboral  es una fuente recurrente de conflictos legales que puede provocar la imposición de sanciones innecesarias  a las empresas. ¿Qué es la Liquidación Laboral en Ecuador? La liquidación laboral es un proceso mediante el cual el empleador calcula y paga la parte económica a u

El reclutamiento y la selección de personal constituyen pilares estratégicos para el éxito de cualquier organización, ya que permiten...

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